-
Приручи своих Драконов — 9: Дракон упрямства
Приручи своих Драконов (Стивенс Хосе) Глава девятая. Дракон упрямства Положительный полюс — решительность. Отрицательный полюс — глупое упрямство. Внешние проявления. Твердый; непреклонный; стоящий на своем наперекор всему любящий противоречить; не поддающийся переубеждению; отличающийся отсутствием способности к сотрудничеству; непробиваемый; тупоголовый. Внутренние проявления. Настойчивый; волевой: непреклонный; неумолимый; неуступчивый; несговорчивый; назойливый. Примеры ситуаций и условий, инерционных по своей природе или способствующих развитию дракона упрямства. Все культуры; все общества; все правительства; все военные; все ортодоксальные религии; политика использования силы; политическое господство; диктаторство; притеснение: быстрые перемены; склонные к доминированию, неусыпному контролю и/или нетерпеливости родители; споры; принуждение; оказание сопротивления; полиция; законы: пытки. Внешние характеристики и манера преподнесения. Дракон упрямства порождает напряжение в различных частях тела человека.…
-
Приручи своих Драконов — 10. Динамика развития взаимоотношений
Приручи своих Драконов (Стивенс Хосе) Глава десятая. Динамика развития взаимоотношений контролируемых драконом и свободных от его воздействия Установление истинных контактов В предыдущих главах рассказывалось, как действует каждый из драконов: его развитие, возобладание над человеком и воздействие, оказываемое им во всех областях жизни. Здесь же указывались уязвимые места чудовищ и шаги, направленные на превращение негативного влияния драконов в положительные моменты и силу, которую он способен дать человеку. В настоящей главе рассматривается взаимодействие драконов двух человек в динамике развития их отношений. Это взаимодействие и игрища, устраиваемые драконами во взаимоотношениях людей, имеют самые печальные последствия в развитии человеческого общества. Без драматических развязок, привносимых драконами в отношения людей, в мире не было бы войн,…
-
Приручи своих Драконов — 11. Обуздание драконов
Приручи своих Драконов (Стивенс Хосе) Глава одиннадцатая. Обуздание драконов и обретение счастья Основной принцип в подходе к обузданию драконов Основной принцип, которым вам следует руководствоваться при обуздании драконов, состоит в понимании вами того факта, что чудовища работают в парах. Если вас терзает жадность, вы в не меньшей степени, хотя и не столь явно, страдаете и от саморазрушения. И, конечно, наоборот. Если вы — мученик, вам в некоторой степени должна быть свойственна и нетерпеливость. Если вы человек высокомерный, вам непременно присуща склонность к самоуничижению, и наоборот. Если вы упрямы, в вас присутствуют и элементы всех остальных драконов. Основной принцип заключается в переходе к положительному полюсу каждой пары чудовищ. Схематически основной принцип…
-
Приручи своих Драконов — 12. Приложения
Приручи своих Драконов (Стивенс Хосе) Приложение 1. Беглый взгляд на семерых драконов Дракон высокомерия Страх перед собственной незащищенностью, уязвимость и страх перед возможным вынесением негативной оценки; завышенное представление о собственной значимости. Люди, испытывающие воздействие этого дракона, плавают от чувства напыщенности и собственной особенности до ощущения подавленности и полной никчемности. Их страхи выражаются в отчужденности, оторванности, стеснительности, притворстве, самолюбовании, ложном представлении о собственной значимости и критическом отношении окружающих. Они пытаются выглядеть совершенными и безупречными в глазах других людей, поскольку в детстве подвергались бесконечным сравнениям с завышенными стандартами. Дракон самоуничижения Страх перед собственной неполноценностью и плохой подготовленностью к жизненным испытаниям; заниженное самоуважение. Страх людей с этим драконом проявляется в их раболепствовании, пресмыкании,…
-
Куда ведут желания, мысли и мечты?
Немного психологии, размышлений, выводов и выходов. Или входов… 7 странных мыслей о счастье Если бы был построен дом счастья, то самая большая комната в нем была бы отведена под зал ожидания. Но «если, гоняясь за счастьем, вы когда-нибудь найдете его, то, подобно старухе, искавшей свои очки, обнаружите, что счастье было все время у вас на носу». Это сказал Бернард Шоу. Но есть еще много неожиданных открытий, которые приносят нам поиски счастья. 1. Счастье от вас не убежит Да, есть такая поговорка. Оно не прячется от вас, и оно не приходит и уходит. Счастье всегда здесь. Все мы имеем причины жаловаться на жизнь, и так же точно у каждого из нас…
-
Мир дураков (ORBIS STULTORUM ). Александр Бурьяк
Дураковедческое эссе. Апология глупости. Тоскливо-мрачная картина незавидного положения умников. Диагнозы. Рецепты. Таблетки. 1. Предисловие По-дурацки. Дураками. Для дураков. Когда я начал сочинять этот опус про дураков, я не знал еще ни одной книги, затрагивающей эту тему. И я даже не имел представления, насколько дурак я сам. В процессе работы выяснилось, что проблема дураков мучила не одного меня, и многие великие люди уже оставили потомкам свои грустные размышления по этому поводу. Некоторые из моих наблюдений оказались вовсе не новыми, и пришлось насовать всяких цитат в свой текст — из сострадания к несчастным предшественникам. 2. Введение Какое качество является более значимым для выживания людей и человечества в целом — ум, мускулы, половая…
-
Мир дураков (ORBIS STULTORUM). Александр Бурьяк. 2
24. Что есть дурак Дураки — это большинство человечества. Это и есть нормальные люди. Слово «дурак» вовсе не является обозначением представителя интеллектуально недоразвитого меньшинства. Для представителей этого меньшинства есть другие слова: «олигофрен», «дебил», «идиот», «имбецил», отставший в развитии. Было бы некорректным с научной точки зрения делить всех людей на две части — на тех, кто поумнее, и тех, кто поглупее: между умным и дураком имеют место не столько количественные различия, сколько качественные. Быть умным — значит обладать особой парадигмой мышления, исповедовать особую философию. Еще один вариант деления общества (более удобный в пропагандистском отношении): умные, среднего ума, дураки. В этом случае дураками называются только очень большие дураки. Но наиболее правильным представляется…
-
Сочетания цветов — что говорит психология?
Давно известно, что цвета оказывают на нас психологическое воздействие, вызывая различные реакции, как психические так и физические. О влиянии цвета и их оттенков вы можете почитать здесь: Психология и значение цвета (краткий обзор) А эта статья посвящена цветовым сочетаниям: о чем они могут нам рассказать? Желтый Желтый+белый. Прояснение, просветление. Желтый+фиолетовый. Значение: жажда приключений, часто нереальных, ведущих к бегству от действительности. Желтый+черный. Внезапный кризис или своевольные решения. Может означать также разрыв и привлечение внимания. Зеленый Зеленый+белый. Чистота и ясность. Зеленый+желтый. Требование признания или честолюбие. Зеленый+красный означает целеустремленную деятельность или контролируемую инициативу. Это целеустремленная и властная группа двух независимых друг от друга цветов. Зеленый+фиолетовый. Безответственное кокетство. Человек прилагает усилия, чтобы добиться признания…
-
Работу надо любить! — немного психологии и юмора
К сожалению, не у всех работа любимая. Эта роскошь – заниматься любимым делом – доступна 1-5% населения в разных странах. Подавляющее большинство людей работают на нелюбимой работе все свою жизнь, и при этом вполне неплохо себя чувствуют. Как же им это удается? Давайте попробуем разобраться в том, как же полюбить свою работу, если она вам не нравится. Как полюбить свою работу за то, что она просто есть Для начала вспомните, что же все-таки дает вам ваша, пусть и не любимая, работа: — доход (зарплата + премии) — общение — пенсионный стаж, пенсионные выплаты в перспективе — медицинская страховка — другие социальные «пряники»: санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год премии…
-
Типы вакансий на рынке труда — психология с юмором
Для тех, кто ищет работу сегодня, очень важно понимать, кого ищет работодатель, зачем, с какими явными и скрытыми проблемами он столкнется впоследствии. Очень важно, чтобы ожидания соискателя и работодателя совпали, и дело тут не только в соответствии требованиям вакансии, но и в понимании других мотивов и целей, которые не будут отображены в описании и, возможно, даже не будут озвучены при встрече. Неверные ожидания могут стать большим разочарованием для того, кто находится в поиске работы. «Агент 007» Особенностью данной вакансии будет факт, что описание обязанностей и должности не будут соответствовать тому, чем придется заниматься. Должность — это только видимая часть айсберга. А по факту от вас потребуется совсем другая деятельность: например,…